INA ostaje otvorena za nastavak socijalnog dijaloga
Kontinuirano ulažemo u poboljšanje materijalnih uvjeta naših radnika, kako bismo ostali konkurentni na tržištu, tvrde u INA-i
S obzirom na to da su tri sindikata u INA-i: SING – Sindikat gospodarstva, INAŠ – Sindikat naftne djelatnosti i Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske (EKN), jučer najavili kako su spremni na sve industrijske akcije, uključujući i štrajk u svim tvrtkama INA-e, ako Uprava ne ispoštuje njihove zahtjeve u kolektivnim pregovorima te ne pristane na povećanje plaća svim radnicima, ubrzo je reagirala i ta naftna i plinska tvrtka.
“INA je kompanija odgovorna prema svim svojim dionicima i mora voditi računa o dugoročnoj održivosti svojeg poslovanja, što uz odgovarajuću kompenzaciju svojih radnika uključuje i pomno upravljanje troškovima. Naša industrija pod pritiskom je sve strožih okolišnih zahtjeva, a uz to potrebna su i ogromna ulaganja kako u zaustavljanje prirodnog pada proizvodnje nafte i plina, tako i u izgradnju održivog rafinerijskog poslovanja te modernizaciju i širenje maloprodajne mreže. Samo u nadogradnju i modernizaciju Rafinerije nafte Rijeka ulažemo nemala sredstva, gotovo 700 milijuna eura, kako bi rafinerija postala održiva i prestala stvarati gubitke kao u proteklim desetljećima”, priopćeno je iz INA-e.
Odgovoran poslodavac
“Istovremeno, kontinuirano ulažemo u poboljšanje materijalnih uvjeta naših radnika, kako bismo ostali konkurentni na tržištu“, ističe se u priopćenju.
U posljednjih nekoliko godina, INA je u nekoliko navrata povećavala primanja. “Samo u 2023. i 2024. plaće su svim radnicima u INA Grupi rasle prosječno za više od sedam posto godišnje. INA kao odgovoran poslodavac nastoji uskladiti plaće s inflacijom, no isto tako nagrađuje izvrsnost – svake godine dodatne povišice dobivaju radnici koji ostvaruju iznadprosječne rezultate“.
INA ostaje otvorena za nastavak socijalnog dijaloga. “Cilj nam je postići konsenzus oko kolektivnog ugovora za pregovaračkim stolom, u razumnim okvirima, imajući u vidu dobrobit radnika, očuvanje radnih mjesta i dugoročno poslovanje kompanije“, navodi se u reagiranju.
