New Wave akademija još jednom pokazala se kao iznimno vrijedno iskustvo koje je pružilo mladima realan uvid u poslovni svijet te ih potaknulo na promišljanje o vlastitoj ulozi, motivaciji i profesionalnom rastu
U petak, 20. ožujka 2026. godine na Fakultetu prometnih znanosti u Zagrebu održano je drugo izdanje New Wave akademije u organizaciji Hrvatske akademske zajednice na Ekonomskom fakultetu. Glavni cilj ovog inspirativnog projekta bio je educirati mlade o tržištu rada te stjecanju vještina za ulazak na isto.
Ovogodišnje izdanje stavilo je naglasak na ono što slijedi nakon prvog dana – izgradnju karijere, prilagodbu i razvoj unutar organizacije.
Konferenciju je svečano otvorio dekan Fakulteta prometnih znanosti, izv. prof. dr. sc. Marko Šoštarić zahvalivši se svim sudionicima za njihovu inicijativu i odlučnost da aktivno oblikuju svoju profesionalnu budućnost. Nakon njega, riječi zahvale uputio je Ante Šarić u ime Hrvatske akademske zajednice. Službeni početak konferencije obilježilo je obraćanje voditeljica projekta, Carmen Bojanić i Dore Junaković.
Prvi panel pod nazivom “Kako se integrirati u kulturu rada?”, okupio je stručnjake iz područja ljudskih resursa, poput Tihane Marušić (voditeljica upravljanja talentima u Atlantic Grupi), Ive Brkljačić (regionalni HR Business Partner za četiri europske zemlje u NielsenIQ-u) te Brede Ivanović (Human Capital lider u PwC-u). Panel je moderirala profesorica Milka Rimac Bilušić, koja je potaknula raspravu o izgledu ‘onboarding’ procesa, načinu na koji se organizacijska kultura očituje u praksi te očekivanjima poslodavaca od novih zaposlenika – motivacija, strast i ambicioznost.
Nakon toga uslijedio je otvoreni Q&A pod nazivom “GenZ pita, HR odgovara: Kako, kada i što bih trebao reći?”, koji je moderirala studentica Ana Belobrajdić. Sudionici su imali priliku aktivno sudjelovati i postavljati pitanja, a na brojne nedoumice vezane uz kulturu rada odgovarale su Tanja Bulbuk Jergović (VP of Human Resources u Infinumu), Jasmina Petrović Mayer (Associate Director HR u Plivi) te Marija Posavec (direktorica ljudskih resursa i korporativne kulture u Zagrebačkoj banci).
Nakon stanke, uslijedila je interaktivna radionica “Kako pronaći i razviti svoje talente?”, koju je vodila Ivona Zgrabljić, sistemska konzultantica, executive i team coach s više od 20 godina iskustva u razvoju lidera i organizacija. Kroz razgovor i praktične vježbe okupljeni su imali prilike prepoznati vlastite vrijednosti, interese i talente – od nekih talenata živimo, za neke živimo, a neki nas čine živima.
Konferencija je privedena kraju predavanjem Marije Zovko Kordić (mag. spec. organizacijske psihologije te kognitivno bihevioralna psihoterapeutkinja u superviziji) na temu “Kako prepoznati burnout i razviti otpornost?” Ovo poticajno predavanje osvijestilo je važnost kvalitetnog sna, brige o vlastitim emocija te međuljudskim odnosima kao ključnih elemenata očuvanja mentalnog zdravlja u današnjem ubrzanom svijetu.
New Wave akademija još jednom pokazala se kao iznimno vrijedno iskustvo koje je pružilo mladima realan uvid u poslovni svijet te ih potaknulo na promišljanje o vlastitoj ulozi, motivaciji i profesionalnom rastu. Iza uspješne organizacije konferencije stoji predan organizacijski tim predvođen Carmen Bojanić i Dorom Junaković, koje su osigurale visoku razinu kvalitete događanja. Veliko hvala svim predavačima, panelistima, organizatorima i sponzorima na uloženom trudu i podršci. Veselimo se idućem izdanju!
