Slanje kući na neplaćeni dopust i/ili otpuštanje tužitelja zbog odbijanja cjepiva protiv COVID-19 bili su neustavni i bez snage i učinka
Nekoliko bivših općinskih zaposlenika iz općina diljem Ontarija, uključujući lokalne, podnijelo je kolektivnu tužbu u iznosu od 125,9 milijuna dolara u vezi s mandatima za cjepivo protiv COVID-19 u pokrajini Ontario, za koje tužitelji tvrde da su neustavni.
U tužbenom zahtjevu potpisanom 16. veljače, tužitelji – koje zastupa odvjetnik iz Toronta Rocco Galati – kažu da su “slanje kući na neplaćeni dopust i/ili otpuštanje tužitelja zbog odbijanja cjepiva protiv COVID-19 bili i nastavljaju biti neustavni i bez snage i učinka”.
Sudski dokumenti do kojih je došao CTV News Kitchener pokazuju da su tužitelji svi bivši općinski zaposlenici iz različitih općina i općinskih povjerenstava koji su uglavnom “prvi koji reagiraju i ključni radnici u policiji, gašenju požara, hitnoj pomoći, bolničarima, tranzitu, sanitarnim uslugama i drugim osnovnim službama u Ontariju”.
Tužitelji traže novčanu odštetu, u skladu s odjeljkom 24 Povelje za kršenje njihovih prava iz Povelje i ustavne i običajne delikte koji su im naneseni u iznosu od 50.000 dolara za svakog tuženika pod deliktom zastrašivanja, 100.000 dolara protiv svakog tuženika pod deliktom zavjere da im se oduzmu njihova ustavna prava, 100.000 dolara svakom u deliktu ustavnih kršenja u kršenju ustavnih prava tužitelja prije Povelje.
Tužba također traži po 200.000 dolara po tužitelju za namjerno nanošenje duševne boli i tjeskobe te kaznenu odštetu u iznosu od 100.000 dolara po tužitelju.
Ukupno, svaka osoba uključena u tužbu traži 550.000 dolara odštete.
Nijedna od optužbi nije dokazana na sudu, a obrana nije podnesena.
U tužbenom zahtjevu nadalje se navodi da je svatko tko je otpušten iz radnog odnosa zbog odbijanja “cijepljenja” cijepljenjem protiv COVID-19 neustavan jer ne postoji “izvor nadležnosti prema Ustavnom zakonu iz 1867. za donošenje odluka i liječenje”.
Među onima koji su uključeni u tužbu su bivši zaposlenici Vatrogasne službe grada Guelpha, Hitne službe grada Guelpha i Vatrogasne službe grada Cambridgea.
Protuzakonite odredbe o cjepivu
Tužitelji uključuju bivše zaposlenike iz Komisije za prijevoz u Torontu, Vatrogasne službe grada Toronta, Policije grada Toronta, Zdravstvene službe grada Hamiltona, Grada Ottawa Aquatics i Školskog odbora okruga Toronto, između ostalih. Uključeni su pripadnici više policijskih, vatrogasnih i bolničarskih službi diljem pokrajine. U tužbi se nadalje navodi da odredbe o cjepivu krše odjeljak 7 Kanadske povelje o pravima i slobodama, jer krše pravo na tjelesni i psihički integritet.
Nadalje se navodi da zahtjevi za cjepivo i PCR testovi nisu znanstveno ili medicinski utemeljeni.
“Daljnja izjava da je uvođenje ‘putovnica za cjepivo’ i njihova obvezna upotreba za dobivanje dobara i usluga, kao i za putovanje na međuprovincijskim rutama zračnim, željezničkim i vodenim vozilima, protuustavno i bez snage,” tužbeni zahtjev glasi.
Galati je odbio komentirati tužbu na upit CTV News Kitchenera.
Glasnogovornik grada Guelpha rekao je da nisu upoznati s tužbom.
“Mogu vam reći da je to pitanje pred sudom, ne bismo mogli komentirati, ali opet, u ovom slučaju, nismo upoznati s bilo kakvom tužbom koju bismo mogli komentirati”, rekla je menadžerica za strateške komunikacije grada Guelpha Laura Mousseau.
Grad Cambridge nije odmah odgovorio na upit za komentar.
ODVJETNIK ZA RADNO PRAVO REAGIRA NA TUŽBU – Odvjetnik za zapošljavanje Howard Levitt iz Toronta, koji nije uključen u slučaj, rekao je da je, po njegovom mišljenju, ovo nesretna kolektivna tužba. Levitt je istaknuo da je iznos koji tužba traži ‘u svakom slučaju nečuven’. Levitt je ukazao na slučaj koji je dobio u rujnu 2022. uključujući Seneca College u kojem su politike obveznog cijepljenja legalne u ovoj pokrajini. “Taj, i niz drugih slučajeva, uglavnom arbitražnih slučajeva, presudio je protiv njih, tako da nemaju poslovične šanse za uspjeh u ovom slučaju”, rekao je Levitt.“ Ono što će se na kraju dogoditi je da će sud baciti slučaj za sindikalne zaposlenike i naplatiti im trošak za to, a nesindikalni zaposlenici mogu imati dugačak slučaj protiv njih, ali na kraju dana, oni će izgubiti,” rekao je Levitt. Dodao je: “Zakon jasno kaže da su poslodavci dužni imati sigurna radna mjesta.”Tužbeni zahtjev se ne razgrađuje jesu li zaposlenici sindikalno organizirani ili ne, ali prema Levittu, ako su sindikalno organizirani, ne mogu tužiti u grupnoj tužbi na sudu, mogu žaliti samo kroz žalbeni postupak. Za zaposlenike koji nisu članovi sindikata, Levitt je rekao da je zakon “potpuno protiv njih” zbog presedana u drugim slučajevima, te će na kraju dana izgubiti. Levitt je rekao da bi se umiješani mogli suočiti s troškovima nakon što se slučaj odbaci sa suda.
